10 WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ SP ZOZ
W BYDGOSZCZY
zatrudni
LEKARZA (k/m)*
do Oddziału Klinicznego Reumatologicznego Kliniki Chorób Wewnętrznych
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna
Wymiar czasu pracy: pełny etat lub część etatu
Wymagania:
- Aktualne, czynne prawo wykonywania zawodu
- tytuł specjalisty reumatologii
- wysoka kultura osobista
Opis stanowiska:
- realizacja świadczeń zdrowotnych,
- prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej wg obowiązujących przepisów,
- współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentowi bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej.
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- CV opatrzone własnoręcznym podpisem.
W przypadku pytań dotyczących zatrudnienia prosimy kontaktować się z płk dr n. med.
Marcinem Jóźwiakiem Kierownikiem Kliniki Chorób Wewnętrznych tel. 261 417 010.
W celu aplikowania na w/w stanowisko koniczne jest zamieszczenie w CV oraz w liście motywacyjnym klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, opatrzonej własnoręcznym podpisem o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez 10 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy.”
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji zawierającej wymagane dokumenty z dopiskiem na kopercie lub w tytule maila: Oferta pracy na stanowisko: „Lekarz Oddział Reumatologii„*
- e-mail: rekrutacja@10wsk.mil.pl
- poczta tradycyjna pod adresem: ul. Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz
Termin składania dokumentów: rekrutacja ciągła.
Informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej 10 Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy (https://www.10wsk.mil.pl) w zakładce „Ogłoszenia/Oferty pracy/Umowy o pracę/Dodatkowe informacje”.
*(k/m) – oznacza pracownika: kobietę lub mężczyznę zatrudnionych na danym stanowisku. Na każdym stanowisku może być zatrudniona kobieta lub mężczyzna, jeżeli spełniają wymagania kwalifikacyjne co do wykształcenia i doświadczenia (stażu pracy) oraz wynikające ze szczegółowych uregulowań prawnych. Posługujemy się nazwami stanowisk zawartymi w wykazach zawodów oraz w formie zgodniej z zasadami języka polskiego.
